Sarah Kahaisha

Project Associate

Entrée chez HD en 2013, Sarah Kahaisha soutient actuellement les projets de l’organisation dans la Corne de l’Afrique et au Mozambique. À ses débuts, elle a travaillé trois ans auprès d’une organisation confessionnelle à but non lucratif au Soudan du Sud, où elle soutenait des programmes d’autonomisation économique et d’éducation destinés aux femmes et aux jeunes et dispensait un enseignement en compétences non techniques dans le cadre d’un programme de formation au leadership. Plus tard, elle a rejoint le secrétariat d’une institution privée de Nairobi, où elle était chargée de configurer les systèmes de gestion, de veiller à leur conformité et de procéder à des contrôles qualité de ces systèmes et des programmes d’enseignement de l’établissement, dans l’optique de leur validation par la Commission de l’enseignement universitaire du Kenya. Durant cette période, elle a également fait partie de plusieurs comités directeurs d’établissements d’enseignement et coordonné la logistique et l’organisation des activités de publicité et d’information de l’institution. Sarah est titulaire d’une licence avec spécialisation en administration et gestion des entreprises de l’université Daystar de Nairobi, au Kenya.

À propos de HD

Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une organisation de diplomatie privée basée en Suisse et fondée sur les principes d’humanité, d’impartialité, de neutralité et d’indépendance. Sa mission est d’aider à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés par le biais du dialogue et de la médiation.

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Le Conseil de fondation

HD est une fondation suisse à but non lucratif dont les activités sont supervisées par un Conseil de fondation qui définit la mission et la politique générale de l’organisation. Le Conseil supervise également le développement ainsi que l’administration et la mise en œuvre du programme d’activités de l’organisation, tel que conduits par les membres dirigeants.

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L’équipe

Composée d’un petit groupe de six personnes en 1999, l’équipe de HD compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs issus de 40 nationalités différentes, qui travaillent sous la supervision de 11 cadres dirigeants. L’organisation regroupe des individus animés par le sens de leur mission, qui tiennent à contribuer aux efforts de paix et de médiation.

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