Recrutement

Offres d’emploi

Le succès des opérations de HD dépend de la qualité et de l’engagement de ses ressources humaines. L’organisation regroupe des individus animés par le sens de leur mission, qui recherchent des méthodes créatives pour « faire avancer les choses » et tiennent à contribuer aux efforts de paix et de médiation. HD recrute des professionnels qui ont une approche entrepreneuriale, sont capables de réfléchir sur leur travail et sont déterminés à faire la différence dans les efforts de paix et de médiation avec un personnel de plus de vingt nationalités différentes et un nombre égal d’employés hommes et femmes.

HD offre un environnement de travail unique dans un domaine complexe. Le travail opérationnel de HD s’appuie fortement sur des services interne (RH, Finance, Communications, Logistique, Levée de fonds et TI) pour garantir l’efficacité et la conformité dans un environnement en évolution rapide. Les opportunités de carrière à court et à long terme sont affichées ci-dessous lorsqu’elles deviennent disponibles.

  • Project Associate for the Oslo Forum Team
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  • Offres de stage

    HD est disposé à offrir aux étudiants l’opportunité d’acquérir une visibilité directe et de leur permettre de contribuer au travail de l’organisation par le biais de stages. Chaque stagiaire recevra une allocation pour la durée de son stage.

    Lorsque des postes sont disponibles, HD privilégie les étudiants en sciences politiques, relations internationales, paix et conflit, droits de l’homme, droit humanitaire ou équivalent. Les candidats admissibles doivent également parler couramment l’anglais. De plus, les connaissances sur les situations avant et après les conflits, la résolution des conflits et le rétablissement de la paix, avec une expérience dans la recherche, l’analyse et l’écriture sur des contextes politiques seront également favorisées.

    En outre, afin d’être en conformité avec la loi suisse et pour être considéré comme un stage de formation, ce dernier doit correspondre à l’une des catégories suivantes:

    • Le stage doit être proposé dans le cadre d’une formation certifiante (avec attestation de l’institut de formation). Il peut s’agir d’un stage obligatoire ou optionnel.
    • Le stage doit permettre une orientation après une première formation finalisée (ex. Bachelor), en vue d’une deuxième formation (ex. Master), à condition que l’utilité de la formation soit attestée par l’institut de formation organisant la deuxième formation.
    • Le stage a un objectif de réinsertion professionnelle ou sociale et relève d’un dispositif légal fédéral ou cantonal.

    Les étudiants motivés doivent envoyer leur CV accompagné d’une lettre de candidature par courrier électronique à : HRGeneva@hdcentre.org.