Inclusion dans les processus de paix

HD contribue à la résolution de nombreux conflits par le biais du dialogue et de la médiation en Asie, en Afrique, en Eurasie et au Moyen-Orient. Qu’elle assure une médiation directe entre les belligérants ou soutienne d’autres médiateurs, elle s’appuie sur des méthodes pratiques pour ce faire. La grande diversité des projets dans lesquels HD s’investit lui offre une opportunité unique de promouvoir l’inclusion des femmes, des jeunes et de la société civile dans les processus de médiation.

En 2000, le Conseil de sécurité des Nations Unies a adopté la résolution 1325, la première d’une longue liste de résolutions de l’ONU visant à promouvoir la participation des femmes dans la résolution et la prévention des conflits, le maintien et la consolidation de la paix et la reconstruction post-conflit. Malgré une augmentation exponentielle du nombre d’organisations œuvrant dans ce domaine et le développement des recherches sur cette question, les femmes demeurent en grande partie exclues des processus de paix officiels. De même, les représentants de la société civile et parties prenantes non-armées pourtant directement touchés par les conflits, ne sont pas suffisamment entendus dans la plupart des pourparlers officiels.

Contexte

Triangle

La participation et la contribution des femmes, des jeunes et de représentants de la société civile aux processus de paix permet un accès à des points de vue et des idées, ainsi que des réseaux et des ressources qui peuvent enrichir les efforts de résolution de conflits et contribuer à leur pérennité. Elle offre en outre des analyses et des perspectives auxquelles les médiateurs ne pourraient avoir accès dans d’autres circonstances. La consultation de ces groupes permet souvent de faire émerger des idées innovantes qui contribuent utilement à la conception des processus. Alors qu’une approche des efforts de paix à plusieurs niveaux semble aujourd’hui nécessaire pour répondre à la nature complexe et fragmentée des conflits actuels, les approches inclusives aux processus de paix semblent devenir un outil essentiel des médiateurs.

Activités

Triangle

L’implication de HD dans des initiatives de dialogue et de médiation plus de 30 conflits en Asie, en Afrique, en Eurasie et au Moyen-Orient, lui permet d’avoir un impact concret sur les questions d’inclusion.

S’appuyant sur sa capacité à travailler avec des groupes d’acteurs très divers et sa position privilégiée d’organisation privée ayant accès à des processus de dialogue de haut niveau, HD travaille à améliorer le caractère inclusif des processus de paix ainsi qu’à renforcer la contribution des femmes, des jeunes et des représentants de la société civile.

L’organisation a mené des activités destinées à renforcer la contribution des femmes, des jeunes et des représentants de la société civile dans plusieurs pays, notamment en Syrie, en Libye, en République centrafricaine, au Mali et plus largement la région du Sahel, au Burundi, au Nigeria, au Soudan du Sud, au Soudan, au Mozambique, au Sénégal, en Birmanie et aux Philippines. Afin de mieux promouvoir l’inclusion dans tous ses projets, HD a également constitué une équipe interne de conseillers sur les questions d’inclusion. Il évalue en outre, annuellement, son approche et les leçons à en tirer.

L’inclusion peut être favorisée de différentes manières, en fonction des processus de paix et de l’espace politique dont disposent les femmes, les représentants de la société civile et les jeunes. Les activités entreprises par HD pour encourager l’inclusion peuvent notamment impliquer la cartographie des acteurs, le développement de réseaux et la consultation entre groupes de femmes, le renforcement des capacités de médiation, la mise en relation des femmes, des jeunes et des représentants de la société civile avec des responsables politiques (notamment des groupes armés), l’organisation de dialogues entre ces groupes, la création d’opportunités de former des réseaux et des coalitions, la création de groupes locaux de surveillance et la coopération avec des partenaires internationaux favorables à l’inclusion.

Outres des actions concrètes dans le cadre de ses opérations de médiation, HD mène une réflexion stratégique sur les problématiques de l’inclusion et a notamment mis en œuvre l’initiative « Women at the Peace Table » (« Femmes à la table des négociations de paix ») en Asie et en Afrique. Ce programme réunit des médiatrices, des négociatrices et des conseillères de haut rang afin d’identifier des méthodes permettant d’améliorer la participation des femmes aux processus de paix.

HD tire également des enseignements de ses expériences et les partage avec ses partenaires au sein de la communauté des médiateurs afin de contribuer ainsi à une réflexion globale sur les femmes, la paix et la sécurité. L’organisation propose également aux médiateurs des recommandations pratiques sur la façon d’inclure de toutes les parties concernées dans un processus. Des publications produites par l’organisation, telles que Élargir la participation aux processus de paix – Défis & options pour les médiateurs mesurent les avantages que comporte la contribution de toute une série d’acteurs aux processus de paix, tandis que d’autres, telle que From clause to effect: including women’s rights and gender in peace agreements, traite plus particulièrement de la nécessité de mieux prendre en compte les besoins des femmes

Soutien financier

Triangle

HD tient à remercier le ministère irlandais des Affaires étrangères et du Commerce extérieur (Irish Aid) ainsi que le ministère des Affaires étrangères de la Principauté de Liechtenstein pour leur soutien aux travaux de l’organisation dans le domaine de l’inclusion.

Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience possible et améliorer les performances de notre site.
Pour plus d’informations, merci de consulter nos Mentions Légales.
Certains contenus ou fonctionnalités ne sont pas disponibles car ils sont incompatibles avec vos préférences de cookies!

Le service appelé « %SERVICE_NAME% » utilise en effet des cookies qui sont désactivés. Pour avoir accès à ce contenu, merci d’activer les cookies : Cliquez ici pour modifier vos préférences de cookies.